■ abwechslungsreiche Aufgaben Durch die Vielfalt unserer Sachbereiche haben Sie die Möglichkeit, neue Aufgaben wahrzunehmen, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. Quereinstieg in den öffentlichen Dienst Sie interessieren sich für einen krisensicheren und familienfreundlichen Job mit Sinn, haben aber noch keine Verwaltungserfahrung? Kein Problem – denn wir profitieren trotzdem von Ihnen! Ohne Vorerfahrung im öffentlichen Dienst bringen Sie neue Sichtweisen und Ideen mit. Die Kreisverwaltung bietet attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Bewerber (m/w/d). Dafür ist es nicht zwingend notwendig, Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst nachzuweisen. Sich als quereinsteigende Person in einer neuen Organisation zurechtzufinden, kann jedoch herausfordernd sein. Mit einem durchdachten Onboarding-Prozess erleichtern wir Ihnen den Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Wir unterstützen Sie durch zielgerichtete Schulungen und begleiten Sie sehr eng in der praktischen Einarbeitungsphase. Allgemeine Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen, welches Sie auf der Internetseite des Landkreises Prignitz finden können. Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de. RECHTE FÜR AZUBIS – EIN ÜBERBLICK ■ Recht auf einen Ausbildungsvertrag ■ Recht auf einen geeigneten Ausbilder ■ Recht auf die Einhaltung des Ausbildungsziels ■ Recht auf Vergütung ■ Recht auf Ausbildungsmittel ■ Recht auf Urlaub ■ Rechtliche Regelungen zu Pausen- und Arbeitszeiten, Überstunden und Krankheit ■ Kündigungsrecht AUF GEHT’S – SO KLAPPT DER EINSTIEG IN DIE AUSBILDUNG Schule adé – jetzt heißt es ab in das Berufsleben! Ein wenig Lampenfieber ist immer dabei und der erste Tag im Ausbildungsbetrieb aufregend. Mit einigen Tipps klappt der Ausbildungsstart und macht vieles leichter: ■ neugierig auftreten ■ Interesse zeigen ■ Fragen stellen ■ Netzwerk mit anderen Azubis/Studenten bilden ■ Kontakte knüpfen ■ Ausgleiche zum Arbeitsalltag schaffen (Sport, Freunde treffen, Entspannung bewusst erleben) ■ mit Stress und Enttäuschungen umgehen lernen ■ bei Überforderung mit der Ausbildungsleitung oder Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) sprechen ■ eigene Finanzen im Blick behalten ■ finanzielle Unterstützung beantragen (BaföG, Bundesausbildungsbeihilfe, ggf. Wohngeld, Zuschuss zu Unterkunft und Verpflegung) DER LANDKEIS ALS AUSBILDUNGSBETRIEB 24
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