Ausbildung Rosenheim
Tipps für eine gute Bewerbung und einen guten Berufsstart © Nejron Photo - stock.adobe.com © davstudio - stock.adobe.com „Naja, wie viele Urlaubstage habe ich denn während der Ausbildung?“ Mit den Fragen am Schluss eines Bewerbungsgesprächs ist es so eine Sache. Auf der einen Seite solltest du dir unbedingt schon vor dem Vorstel- lungsgespräch Fragen überlegen und diese stellen, denn das zeugt von Engagement und Interesse. Aber die falschen Fragen, wie zum Beispiel nach den Urlaubstagen und den Sozialleistungen, kommen auch gar nicht gut an. Dagegen wird zum Bei- spiel Interesse für den zukünftigen Arbeitsbereich gern gesehen. Keine Panik! Generell ist ein Vorstellungsgespräch kein Verhör und auch keine Prüfungs- situation. Es ist ganz normal, dass du vorher nervös bist. Aber wenn du dich vorab gut informiert hast und offen und freundlich auf dein Gegenüber eingehst, wirst du beim Bewerbungs- gespräch sicher einen guten Eindruck machen. I I nfo: Assessment-Center und Einstellungstest Vor allem bei technischen Ausbildungen fragen Firmen deine Fähigkeiten auch gerne bei einem Einstellungstest ab. Dabei geht es meist um Allgemeinbildung und logisches Denken. Oft finden die Tests unter Zeitdruck statt, um zu prüfen, wie du mit Stress umgehen kannst. In einem Assessment-Center stehen zudem Gruppenübungen und Rollenspiele auf dem Programm. Hier gilt die Devise: Nerven bewahren! Die Vorstellungsgespräch-Checkliste: Auf diese Fragen solltest du dich vorbereiten ... Wie bist du auf unsere Firma aufmerksam geworden? Wieso möchtest du gerade diese Ausbildung machen? Was sind deine Stärken beziehungsweise deine Schwächen? Was hast du, was andere Bewerber vielleicht nicht haben? Warum sind deine Noten im Fach XY so schlecht? Warum hast du deine erste Ausbildung abgebrochen? Was möchtest du in deinem Beruf gar nicht machen/ Was machst du besonders gerne? Bist du mobil?/Wie würdest du zu deinem Arbeitsplatz kommen? Welche Fächer magst du in der Schule besonders gerne/ gar nicht und warum? 35
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