Ready for Take Off 2016/2017 - Magazin für Ausbildung, Beruf und mehr...

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Die Bewerbung – Bewerbung via Internet
Ein kleines ABC zur
Online-Bewerbung
Über siebzig Prozent aller Unterneh-
men schreiben ihre Stellen mittler-
weile online aus – Tendenz steigend.
Das spart Porto, Papier und geht
schneller. Online-Bewerbungen haben
aber auch ihre Besonderheiten.
Hier ein Überblick
ƒ ƒ Auch wenn du es beim Mailen,
Chatten, Bloggen mit der Recht-
schreibung nicht so genau nimmst –
in einer Online-Bewerbung gilt
das Gleiche wie in einer gedruck-
ten: Rechtschreibfehler sind
unverzeihlich!
ƒ ƒ Wenn du dich nicht über ein Kandi-
datenmanagementsystem bewirbst,
sondern einfach via E-Mail, lege
dir eine seriöse E-Mail-Adresse
zu – am besten eine mit Vor- und
Nachnameen. „Witzige“ Nicks à
la oder
“
kommen gar nicht gut an.
ƒ ƒ Erleichtere dem Adressaten die
Einordnung und gib direkt in der
Betreffzeile die ausgeschriebene
Position, den Standort und die
Kennziffer der Stellenanzeige an.
ƒ ƒ Achte darauf, dass die Gesamtgröße
der angehängten Dateien 3 MB nicht
überschreitet. Wenn nötig, mach
dich erst einmal mit den Komprimie-
rungsprogrammen vertraut, die es
für dein PC-Betriebssystem gibt.
ƒ ƒ Verschicke nach Möglichkeit nur
eine Datei. Am besten, indem du
alle Bewerbungsbestandteile zu
einer PDF-Datei zusammenfügst.
Zu viele Einzeldateien erschweren
den Personalabteilungen, Ordnung
und Übersicht zu bewahren.
ƒ ƒ Schreibe das einleitende Anschrei-
ben direkt ins E-Mail-Fenster – nicht
in eine angehängte Word-Datei.
ƒ ƒ Wie bei einer gedruckten Bewer-
bung: Verwende ein professionelles
Bewerbungsfoto, kein „Selfie“ vom
Handy!
ƒ ƒ Formuliere persönlich. Kein Null-
achtfünfzehn-Anschreiben aus dem
Internet downloaden. Erfahrene
Personalabteilungen kennen die
alle – und reagieren entsprechend
allergisch.
ƒ ƒ Recherchiere nach Möglichkeit die
E-Mail-Adresse des zuständigen
Personalchefs und schreibe diesen
direkt an.
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